
✅ Ben jij klaar om jouw strategisch vermogen en invloed te vergroten?
Dit unieke flagship organiseren wij al bijna 20 jaar en is door honderden vrouwen met ambitie gevolgd. Binnen zes maanden tijd krijg je meer invloed, leer je navigeren in het politieke spel binnen jouw organisatie, kun je beter voor jezelf te onderhandelen, realiseer jij jouw doelen en ontvang je alle bagage om de regie te nemen over jouw carrière.
Tijdens dit Masterclass programma ontwikkel je jouw persoonlijk leiderschap en vergroot je je strategisch vermogen. Vanuit verschillende invalshoeken werk je intensief aan de ontwikkeling van jouw vermogen om meer invloed uit te oefenen in de organisatie waar jij werkt. Je vergroot je zelfvertrouwen, leert hoe je zaken strategisch aanpakt en zelf meer de regie voert. Je ontwikkelt een persoonlijke visie, leert je krachtig te profileren en positioneren, effectief te onderhandelen en om te gaan met de verschillende niveaus van macht.
Het programma is gebaseerd op het boek “Stratego voor Vrouwen” geschreven door de founders van Intouch, Monic Bührs en Elisa de Groot.
In dit Masterclass programma leer je:
- Welke ongeschreven regels je moet kennen om carrière te maken, of gewoon met plezier je werk te doen
- Hoe je een krachtenveldanalyse maakt en welke strategie je kunt volgen om je doelen te realiseren
- In te schatten met welk type spelers je te maken hebt en hoe je daar invloed op uitoefent
- Hoe jij je krachtig en duidelijk kunt profileren en presenteren
- Wat effectieve onderhandelingsstrategieën zijn
- Welk niveau van macht anderen inzetten en hoe jij daar zelf mee kunt spelen
- Hoe je ‘unconscious bias’ tackelt
- Te focussen doordat je weet wat je persoonlijke visie is en vanuit welke waarden jij werkt
- Hoe je effectief je masculiene en feminiene kwaliteiten inzet en gezien wordt als ‘potential’ en serieuze gesprekspartner
Kortom, je krijgt meer zelfvertrouwen, meer strategisch vermogen, meer lol en meer invloed.
En wat krijgt jouw organisatie?De businesscase.
Dit programma levert niet alleen jou, maar ook de organisatie veel op. De business case is duidelijk: organisaties met meer vrouwen op invloedrijke posities realiseren gemiddeld ruim 30% meer rendement. Door jouw deelname profiteert jouw organisatie van:

Een medewerker die met meer plezier en strategisch inzicht werkt

Meer vrouwelijk talent in de pijplijn voor hogere posities

Grotere betrokkenheid en binding van vrouwelijk talent aan de organisatie

Meer vrouwen in invloedrijke posities leidt tot meer innovatie, betere besluitvorming en een hogere brutowinstmarge.

Wist je dat organisaties met meer vrouwen gemiddeld 30% meer rendement behalen?

We werken tijdens dit programma een half jaar met een groep van minimaal 4 en maximaal 12 vrouwen. We gaan uit van minimaal een HBO werk- en denkniveau. De deelnemers brengen hun persoonlijke ervaringen en cases in, het programma wordt begeleid door een van de partners van In Touch. Zij en een aantal externe experts belichten de onderwerpen vanuit de praktijk, wetenschappelijk onderzoek en 30 jaar ervaring.
Verdeeld over 6 maanden zijn er 46 contacturen tijdens de Masterclass. De voorbereidende opdrachten vragen in totaal ca. 8,5 uur.

We organiseren dit strategische programma ook in-company. Als in ieder geval 5 collega’s ook enthousiast zijn over het programma, dan organiseren we graag een maatwerkversie van de Masterclass voor jouw organisatie. Het programma en de investering laten wij dan graag aansluiten bij de ambities en doelstellingen van jouw organisatie.

Deze Masterclass wordt geleid door Lisa van Blaricum, co-owner en senior partner, samen met andere experts in strategisch leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
Programma Masterclass Stratego® voor vrouwen 2026
Afrondingsavond 5 november 2026
Kick-off 27 oktober 2026
Intake
Eind september
Individuele coachingsessies
Workshop ongeschreven regels en krachtenveld
23 november
Workshop archetypen en strategisch onderhandelen
8 december
Intervisie
19 januari
Workshop find your purpose en the color company
2 februari
Workshop macht en intervisie
9 maart
Individuele Coachingsessies
Workshop profileren en zakelijke presentatie
13 april
Afrondingsavond 22 april 2027
Kick-off 11 februari 2027
Intake
Eind januari 2027
Individuele coachingsessies
Workshop ongeschreven regels en krachtenveld
2 maart 2027
Workshop archetypen en strategisch onderhandelen
1 april 2027
Intervisie
3 mei 2027
Workshop find your purpose en The color company
1 juni 2027
Workshop macht en intervisie
1 juli 2027
Individuele Coachingsessies
Workshop profileren en zakelijke presentatie
9 september 2027
Afrondingsavond 5 oktober 2027
Kick-off 11/05/2027
Intake
Eind april 2027
Individuele coachingsessies
Workshop ongeschreven regels en krachtenveld
08/06/2027
Workshop archetypen en strategisch onderhandelen
06/07/2027
Intervisie
07/09/2027
Workshop find your purpose en The color company
04/10/2027
Workshop macht en intervisie
04/11/2027
Individuele Coachingsessies
Workshop profileren en zakelijke presentatie
29/11/2027
Afronding avond 14/12/2027
De data van de coachgesprekken worden in onderling overleg bepaald
De investering voor de Masterclass Stratego voor vrouwen bedraagt:
Klaar om jouw invloed naar het volgende niveau te tillen?
Schrijf je nu in
TOUCHED BY INTOUCH
Ik vraag nu gewoon wat ik wil.
Eén van de belangrijkste inzichten die ik van Monic leerde, is dat ik mijzelf prioriteit mag geven. Ik werkte lange dagen en hield van mijn werk. Omdat we onderbezet waren, nam ik extra taken op me. Dat bood veel kansen om mezelf verder te ontwikkelen — maar ik vond ook dat daar iets tegenover moest staan. En ik ging ervan uit dat het initiatief daarvoor bij het management zou liggen. Tijdens de coaching met Monic werd het me glashelder: ik moest vragen wat ik wilde. En als ik een ‘nee’ zou krijgen? Dan niet afhaken, maar opnieuw het gesprek aangaan. Gewoon blijven meespelen — met goede argumenten en mijn trackrecord in de hand.
Resultaten:
Interne promotie naar Investment Manager
Externe promotie naar een Investment Management functie in een ander bedrijf én land
Rita NguyenInvestment ManagerEurope and Great Britain
Als internationaal ingenieursbedrijf hebben we nog steeds moeite om vrouwen aan te trekken én te behouden. En áls we ze al in dienst hebben, zien we vaak dat ze hun hand niet opsteken wanneer er kansen voor groei of nieuwe functies voorbijkomen. Sinds twee jaar ondersteunt Mira Vasic van InTouch ons bij het creëren van bewustwording over zowel culturele als persoonlijke belemmeringen — en bij het doorbreken van bewuste en onbewuste vooroordelen. We hebben nu meerdere vrouwelijke managers die aangaven: “Zonder deze inzichten had ik nooit gesolliciteerd.”
Tiny JansHR Business Partner Global OperationsSeco Tools
Lisa gaf een super boeiende workshop over de ongeschreven regels. Haar enthousiasme was aanstekelijk en haar kennis over het onderwerp indrukwekkend. Ze kreeg de hele zaal mee en zorgde voor een interactieve, energieke sfeer. Iedereen vertrok met nieuwe inzichten en veel energie. Een absolute aanrader!
Samira KassttarHR ManagerDura Vermeer
Elisa verzorgt een van de best beoordeelde colleges in de Female Leadership-reeks aan Nyenrode Business Universiteit.
Haar colleges hebben een ongelooflijk positieve impact. Met bijna 30 jaar ervaring weet Elisa haar expertise te vertalen naar praktische tips die je de volgende dag direct kunt toepassen.
De archetypes zijn een regelrechte hit: deelnemers krijgen inzicht in hoe ze hun eigen gedrag strategisch kunnen inzetten om hun doelen te bereiken én hoe ze invloed kunnen uitoefenen op de sleutelspelers in hun omgeving. De combinatie met de ongeschreven spelregels is ronduit magisch.
Hoe speel je het spel strategisch?
En hoe werk je slimmer in plaats van harder?


